Es braucht mehr Frauen in den Führungsetagen. Der Vorstoss fordert eine generelle Zielvorgabe für die angemessene Vertretung der Geschlechter im Kader der Stadtverwaltung sowie individuelle Steigerungsziele pro Departement (unter Berücksichtigung des Frauenanteils in der Belegschaft). Bei Nichterreichung müssen die Abweichungen im Gemeinderat begründet werden (comply or explain).

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